Konflikt och utveckling i grupper – några modeller för att förstå motsättningar och konflikter i grupper diskuteras – att känna till och kunna hantera detta är en förutsättning för bra arbete i grupper. (Hammar Chiriac & Hempel, kap 3-4+7)(BBR)
Alla läsare är välkomna att diskutera ovan ämne i kommentarerna.